按照工作安排，現(xiàn)就一輕控股及所屬各招聘單位2025年度“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“優(yōu)培計劃”）招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作公告如下：
一、招聘對象和條件
見《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。
二、招聘職位和要求
北京一輕控股有限責(zé)任公司管理培訓(xùn)生2人。
崗位要求詳見《北京市2025年度“優(yōu)培計劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簡章》。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式進行，報考人員可于2024年9月25日9:00至9月29日18:00登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道“定向選調(diào)和優(yōu)培計劃報名系統(tǒng)”（網(wǎng)址為：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/，以下簡稱為“報名系統(tǒng)”）提交報名申請。
考生可在報名后次日至9月30日18:00登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。
（二）筆試
通過資格審查的考生將參加筆試，計劃于10月下旬開始，筆試滿分為100分。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，原則上各崗位按照不少于1:8的比例篩選進入到面試環(huán)節(jié)，并通知相關(guān)考生于11月中上旬參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時，考生須提供網(wǎng)上打印的報名表、身份證原件掃描件和所報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書原件掃描件，以及“優(yōu)培計劃”人員推薦表，京外高校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供校級及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級一等及以上學(xué)生獎學(xué)金證書等相關(guān)材料掃描件。未按規(guī)定參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄相應(yīng)的資格。
（四）面試
面試公告由一輕控股組織人才部制作，屆時在一輕控股官網(wǎng)進行發(fā)布。面試預(yù)計于2024年11月中旬開始，面試題目由一輕控股組織人才部根據(jù)招聘崗位制定，主要對考生素質(zhì)、能力與崗位勝任力的匹配性等方面進行考核。面試包括半結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)能力問答，最終結(jié)果以面試人選的綜合成績由高至低進行排序，綜合成績計算方式為筆試占30%，面試成績占70%。
面試結(jié)束后，一輕控股于12月初在官網(wǎng)公布面試成績和綜合成績，并通知考生本人進行查看。
（五）體檢和考察
體檢和考察工作由一輕控股公司負(fù)責(zé)，預(yù)計在12月底前組織。
1.體檢
體檢由一輕控股組織人才部根據(jù)聘用要求組織，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。
2.考察
一輕控股組織人才部適時對人選進行考察。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核。綜合運用多種形式，到考生所在學(xué)校廣泛聽取有關(guān)方面的意見，了解有關(guān)情況。
其他相關(guān)要求見《北京市2025年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。
（六）公示
一輕控股按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人選，經(jīng)一輕控股將確定擬錄用人選名單報市委組織部備案審批后，在單位官網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，未收到反映或者反映的問題不影響錄用的，與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待聘用人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，簽訂聘用合同（勞動合同），按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
政策咨詢電話：010-87529955
北京一輕控股有限責(zé)任公司
2024年9月19日
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